Организационно-управленческие инновации: особенности, значение, проблемы внедрения в бизнес

Трацевская, Л. Ф.

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://rep.vsu.by/handle/123456789/27074

Заглавие:	Организационно-управленческие инновации: особенности, значение, проблемы внедрения в бизнес
Авторы:	Трацевская, Л. Ф.
Ключевые слова:	бизнес инновации инновационное развитие нововведения организационно-управленческие инновации
Дата публикации:	2021
Издательство:	Витебск : ВГУ имени П. М. Машерова
Библиографическое описание:	Трацевская, Л. Ф. Организационно-управленческие инновации: особенности, значение, проблемы внедрения в бизнес / Л. Ф. Трацевская // Наука – образованию, производству, экономике : материалы 73-й Регион. науч.-практ. конф. преподавателей, науч. сотрудников и аспирантов, Витебск, 11 марта 2021 г. – Витебск : ВГУ имени П. М. Машерова, 2021. – С. 480–481. – Библиогр.: с. 481 (3 назв.).
Аннотация:	Инновационная деятельность участников современного бизнеса выступает важнейшим фактором их делового успеха. При этом особую смысловую нагрузку приобретают инновации, позволяющие трансформировать действующие организационно-управленческие структуры субъектов хозяйствования в направлении повышения их восприимчивости к новым методам и инструментам менеджмента, способствующим снижению затрат всех видов экономических ресурсов и улучшению качества принимаемых управленческих решений.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса):	https://rep.vsu.by/handle/123456789/27074
Располагается в коллекциях:	Наука – образованию, производству, экономике : материалы 73-й Региональной научно-практической конференции преподавателей, научных сотрудников и аспирантов, Витебск, 11 марта 2021 г. – Витебск : ВГУ имени П. М. Машерова, 2021. – 634 с.