Мотивация в структуре внутриличностных конфликтов у волонтеров

Abstract

Статья посвящена проблеме изучения мотивации волонтёрской деятельности как ресурса преодоления внутриличностного конфликта. В задачи исследования входило выявление мотивов, побуждающих людей к волонтёрской деятельности, а также наличия у испытуемых внутриличностного конфликта. В результате были выявлены основные мотивы, побуждающие людей к выбору волонтёрской деятельности, социально-психологические установки мотивационно-потребностной сферы личности, а также стратегии поведения волонтеров в конфликтных ситуациях и наличие у них внутриличностного конфликта, проявляющегося в процессе межличностных отношений. Исследование показало, что волонтёрство предоставляет возможности для самореализации и самоорганизации личности, являясь источником социальных связей.