Просоциальность в структуре профессионально важных качеств медицинских работников

Abstract

Описана просоциальность, которая является комбинированным проявлением профессионально важных качеств медицинских работников, включающих в себя альтруизм, эмпатию, сочувствие, совестливость, соблюдение социальных норм (взаимности, ответственности, справедливости, «затрат-вознаграждения»). Показано, что медицинские сестры отличаются от врачей по переменным «сострадание» и «личностный дистресс». Различия по месту работы у медицинских работников установлены по показателям «расторможенность», «интроверсия», «сензитивность», «альтруизм», «невротизм», «общительность», «эстетическая впечатлительность», «женственность», «социальная ответственность», «норма справедливости», «сострадание», «эмпатия», «эмпатическая забота», «личностный дистресс». = The article describes pro-sociality, that is a combined manifestation of the professionally important qualities of medical workers, including altruism, empathy, empathy, conscientiousness, observance of social norms (reciprocity, responsibility, justice, «cost-reward»). It is shown that nurses differ from doctors in terms of: «compassion» and «personal distress». Differences in the workplace among medical workers are established by such indicators as: disinhibition, introversion, sensitivity, altruism, neuroticism, sociability, aesthetic impressionability, femininity, social responsibility, the norm of justice, compassion, empathy, empathic care, personal distress.