Восприимчивость к организационному стрессу в трудовом коллективе

Савицкая, Т. В.; Болваненко, А. С.

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://rep.vsu.by/handle/123456789/19449

Заглавие:	Восприимчивость к организационному стрессу в трудовом коллективе
Авторы:	Савицкая, Т. В. Болваненко, А. С.
Ключевые слова:	восприимчивость организационный стресс психология труда стресс трудовой коллектив
Дата публикации:	2019
Издательство:	Витебск : ВГУ имени П. М. Машерова
Библиографическое описание:	Савицкая, Т. В. Восприимчивость к организационному стрессу в трудовом коллективе / Т. В. Савицкая, А. С. Болваненко // Психологический Vademecum : Психологическая феноменология в образовательной среде : мультидисциплинарный подход : сборник научных статей. – Витебск : ВГУ имени П. М. Машерова, 2019. – С. 225-228. – Библиогр.: с. 228 (5 назв.).
Аннотация:	Статья посвящена проблеме восприимчивости работников трудового коллектива к организационному стрессу. Изучены основной и дополнительные показатели восприимчивости работников предприятия ОАО "Витебскхлебпром" к организационному стрессу.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса):	https://rep.vsu.by/handle/123456789/19449
Располагается в коллекциях:	Психологический Vademecum : Психологическая феноменология в образовательной среде: мультидисциплинарный подход / под ред. С. Л. Богомаза, В. А. Каратерзи, С. Ф. Пашковича. – Витебск : ВГУ имени П. М. Машерова, 2019. – 312, [1] с.