Понятие "утрата доверия" в трудовом праве Республики Беларусь и особенности его применения при прекращении трудового договора

Поляченко, А. И.

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://rep.vsu.by/handle/123456789/44851

Заглавие:	Понятие "утрата доверия" в трудовом праве Республики Беларусь и особенности его применения при прекращении трудового договора
Авторы:	Поляченко, А. И. Мороз, Н. В., науч. рук.
Ключевые слова:	employee employer employment contract loss of employer's trust наниматели работники трудовые договоры утрата доверия нанимателя Беларусь
Дата публикации:	2024
Издательство:	Витебск : ВГУ имени П. М. Машерова
Библиографическое описание:	Поляченко, А. И. Понятие "утрата доверия" в трудовом праве Республики Беларусь и особенности его применения при прекращении трудового договора / Поляченко А. И. ; науч. рук. Мороз Н. В. // XVIII Машеровские чтения : материалы международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых, Витебск, 25 октября 2024 г. : в 2 т. – Витебск : ВГУ имени П. М. Машерова, 2024. – Т. 1. – С. 412-413. – Библиогр.: с. 413 (3 назв.).
Аннотация:	Цель исследования - дать развернутое определение термина «утрата доверия» и определить корректность его применения в случаях прекращения трудового договора в соответствии с пунктом 2 ст. 47 Трудового кодекса Республики Беларусь.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса):	https://rep.vsu.by/handle/123456789/44851
ISBN:	978-985-30-0168-6
Располагается в коллекциях:	XVIII Машеровские чтения : материалы международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых, Витебск, 25 октября 2024 г. : в 2 т. Т. 1. – Витебск : ВГУ имени П. М. Машерова, 2024. – 453, [1] с.