Организационно-управленческие инновации: роль и значение в бизнес-менеджменте

Трацевская, Л. Ф.

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://rep.vsu.by/handle/123456789/36750

Заглавие:	Организационно-управленческие инновации: роль и значение в бизнес-менеджменте
Авторы:	Трацевская, Л. Ф.
Ключевые слова:	организационно-управленческие инновации управление бизнесом экономика менеджмент
Дата публикации:	2022
Издательство:	Витебск : ВГУ имени П. М. Машерова
Библиографическое описание:	Трацевская, Л. Ф. Организационно-управленческие инновации: роль и значение в бизнес-менеджменте / Л.Ф. Трацевская // Актуальные проблемы профессионального образования в Республике Беларусь и за рубежом : материалы X Междунар. науч.-практ. конф., Витебск, 16 дек. 2022 г., Витебский филиал Международного университета «МИТСО». – Витебск : ВГУ имени П. М. Машерова, 2022. – С. 196–198.
Аннотация:	В настоящее время деловой успех и перспективы развития бизнеса во многом определяются степенью его восприимчивости к возможностям трансформации действующих систем управления посредством применения организационно-управленческих инноваций с учетом факторов, оказывающих на них разнонаправленное воздействие. Данное обстоятельство предопределило актуальность темы исследования. Цель исследования – выявить сущность организационно-управленческих инноваций, охарактеризовать их особенности, роль и значение для повышения эффективности управления бизнесом в современных условиях.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса):	https://rep.vsu.by/handle/123456789/36750
ISSN:	978-985-517-986-4
Располагается в коллекциях:	Научные публикации (2022)