Отсутствие на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего исполнению трудовых обязанностей, как основание для расторжения трудового договора по инициативе нанимателя

Провороцкий, Н. В.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://rep.vsu.by/handle/123456789/32741

Title:	Отсутствие на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего исполнению трудовых обязанностей, как основание для расторжения трудового договора по инициативе нанимателя
Authors:	Провороцкий, Н. В. Шашкова, И. М.
Keywords:	административное взыскание административный арест расторжение трудового договора трудовое право
Issue Date:	2022
Publisher:	Витебск : ВГУ имени П. М. Машерова
Citation:	Провороцкий, Н. В. Отсутствие на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего исполнению трудовых обязанностей, как основание для расторжения трудового договора по инициативе нанимателя / Провороцкий Н. В. ; науч. рук. Шашкова И. М. // Молодость. Интеллект. Инициатива : материалы X Международной научно-практической конференции студентов и магистрантов, Витебск, 22 апреля 2022 года. – Витебск : ВГУ имени П. М. Машерова, 2022. – С. 327–328. – Библиогр.: с. 328 (4 назв.).
Abstract:	Цель работы заключается в изучении нового основания расторжения трудового договора, для выявления проблемных сторон и формирования предложений по их преодолению. В ходе работы были исследованы Трудовые Кодексы Республики Беларуси и Российской Федерации, проанализированы комментарии Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, прокуратуры г. Минска.
URI:	https://rep.vsu.by/handle/123456789/32741
ISBN:	978-985-517-895-9
Appears in Collections:	Молодость. Интеллект. Инициатива : материалы X Международной научно-практической конференции студентов и магистрантов, Витебск, 22 апреля 2022 года. – Витебск : ВГУ имени П. М. Машерова, 2022. – 647 с.