Направления совершенствования системы управления персоналом

Бекиш, Е. И.

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://rep.vsu.by/handle/123456789/17983

Заглавие:	Направления совершенствования системы управления персоналом
Авторы:	Бекиш, Е. И.
Ключевые слова:	возраст работников высококвалифицированные специалисты кадровый менеджмент мясоконсервные комбинаты персонал повышение квалификации предприятия уровни образования эффективность труда
Дата публикации:	2019
Издательство:	Витебск : ВГУ имени П. М. Машерова
Библиографическое описание:	Бекиш, Е. И. Направления совершенствования системы управления персоналом / Е. И. Бекиш // Право. Экономика. Психология. – 2019. – № 1. – С. 31-35. – Библиогр.: с. 35 (5 назв.).
Аннотация:	Человеческие ресурсы имеют большое значение для любой организации. Грамотное управление персоналом повышает эффективность работы организации, способствует выживанию организации. От обеспеченности предприятия персоналом и его профессионализма зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин механизмов и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Цель научной статьи - проведение оценки направлений совершенствования персонала на примере ОАО "Оршанский мясоконсервный комбинат". В ходе анализа выявлено, что повышению квалификации на предприятии уделяется большое внимание. Обучение и повышение квалификации проходят все категории работников предприятия. Установлено, что для осуществления повышения эффективной производственной деятельности ОАО «Оршанский мясоконсервный комбинат» имеет в штате высококвалифицированных работников.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса):	https://rep.vsu.by/handle/123456789/17983
Располагается в коллекциях:	2019, №1 (13)