Отдельные основания расторжения трудового договора (контракта) с работником

Синицкая, В. А.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://rep.vsu.by/handle/123456789/9907

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Синицкая, В. А.	-
dc.date.accessioned	2017-03-02T11:34:12Z	-
dc.date.available	2017-03-02T11:34:12Z	-
dc.date.issued	2015	-
dc.identifier.citation	Актуальные проблемы юридического обеспечения прав человека : сб. науч. статей по материалам междунар. круглого стола, 18-19 декабря 2014 г. / [редкол.: А. А. Бочков (отв. ред.) [и др.]] ; М-во образования Республики Беларусь, Витебский государственный университет имени П. М. Машерова. – Витебск : ВГУ имени П. М. Машерова, 2015. – С. 160-162.-	ru_RU
dc.identifier.isbn	978-985-517-471-5	-
dc.identifier.uri	https://rep.vsu.by/123456789/9907	-
dc.description.abstract	В статье рассказывается о том, как расторгается трудовой договор (контракт) с работником.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.publisher	Витебск : ВГУ имени П.М.Машерова	ru_RU
dc.subject	выходное пособие	ru_RU
dc.subject	контракты	ru_RU
dc.subject	наниматели	ru_RU
dc.subject	работники	ru_RU
dc.subject	трудовые договоры	ru_RU
dc.title	Отдельные основания расторжения трудового договора (контракта) с работником	ru_RU
dc.type	Article	ru_RU
Appears in Collections:	Актуальные проблемы юридического обеспечения прав человека : сборник научных статей по материалам международного круглого стола, 18-19 декабря 2014 г. – Витебск : ВГУ имени П. М. Машерова, 2015. – 232 с.