Алгоритмизация процесса внедрения эффективной системы мотивации специалистов розничного бизнеса банка

Abstract

Разработан поэтапный алгоритм процесса внедрения эффективной системы мотивации специалистов розничного бизнеса банка. Применение разработанного алгоритма будет способствовать оптимизации бизнес-процессов, ориентированных на достижение финансового результата конкретным центром ответственности и банка в целом, созданию кооперации и координации в работе специалистов центров доходов и прибылей, а также формированию уровня их заработной платы по объективным критериям в соответствии с их уровнем мотивации. = A step-by-step algorithm for the implementation of an effective motivation system for the bank's retail business specialists has been developed. The application of the developed algorithm will contribute to the optimization of business processes focused on achieving financial results by a specific responsibility center and the bank as a whole, the creation of cooperation and coordination in the work of specialists from the income and profit centers, as well as the formation of the level of their salaries according to objective criteria in accordance with their level of motivation.