Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://rep.vsu.by/handle/123456789/33007
Заглавие: | Перспективы и риски, связанные с появлением новых форм человеческого капитала и мотивации труда в условиях развития цифровой экономики в Республике Беларусь |
Другие названия: | Prospects and risks in the emergence of human capital and labor motivation new forms in the context of digital development |
Авторы: | Богатырёва, В. В. Бобрик, М. Ю. Салахова, Ю. Ш. |
Ключевые слова: | человеческий капитал человеческий потенциал мотивация труда цифровая экономика цифровизация цифровые компетенции риски human capital human potential labor motivation digital economy digitalization digital competencies risks |
Дата публикации: | 2022 |
Издательство: | Белорусский национальный технический университет |
Библиографическое описание: | Богатырёва, В. В. Перспективы и риски, связанные с появлением новых форм человеческого капитала и мотивации труда в условиях развития цифровой экономики в Республике Беларусь = Prospects and risks in the emergence of human capital and labor motivation new forms in the context of digital development / В. В. Богатырёва, М. Ю. Бобрик, Ю. Ш. Салахова // Экономическая наука сегодня : сборник научных статей. – Минск : БНТУ, 2022. – Вып. 15. – С. 7–14. |
Серия/номер: | Белорусская наука сегодня;Вып. 15 |
Аннотация: | В статье выявлены перспективы и риски, связанные с появлением новых форм человеческого капитала и мотивации труда в условиях развития цифровой экономики в Республике Беларусь. Показано, что названные перспективы зависят как от глобальных тенденций, так и от особенностей их реализации в нашей стране. Установлено, что названные риски порождаются ускорением социально-экономической динамики в условиях развития цифровой экономики, несовершенством организационно-экономических механизмов управления персоналом, недостатком финансовых ресурсов. Определено, что минимизировать рассматриваемые риски можно на основе партнерства «общество-государство-бизнес». = The article identifies the prospects and risks associated with the emergence of human capital and labor motivation new forms in the context of the development of the digital economy in the Republic of Belarus. It is shown that these prospects depend both on global trends and on the specifics of their implementation in our country. It is established that these risks are generated by the acceleration of socioeconomic dynamics in the context of the digital economy development, the imperfection of organizational and economic mechanisms of personnel management, the lack of financial resources. It is determined that it is possible to minimize the risks under consideration on the basis of the partnership "society-state-business". |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://rep.vsu.by/handle/123456789/33007 |
ISSN: | 2309-6667 |
Располагается в коллекциях: | Научные публикации (2022) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
экономическая наука сегодня_15_2022.pdf | 251.58 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Ресурсы наших партнёров:
Репозиторий Белорусского национального технического университета
Электронная библиотека Белорусского государственного университета
Электронная библиотека Гомельского государственного технического университета имени П.О.Сухого
Электронный архив библиотеки МГУ имени А.А. Кулешова
Репозиторий Полесского государственного университета
Электронная библиотека Полоцкого государственного университета
Научный репозиторий Могилевского института МВД Республики Беларусь