Отсутствие на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего исполнению трудовых обязанностей, как основание для расторжения трудового договора по инициативе нанимателя

Провороцкий, Н. В.

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://rep.vsu.by/handle/123456789/32741

Полная запись метаданных

Поле DC	Значение	Язык
dc.contributor.author	Провороцкий, Н. В.	-
dc.contributor.other	Шашкова, И. М.	-
dc.date.accessioned	2022-06-07T12:30:18Z	-
dc.date.available	2022-06-07T12:30:18Z	-
dc.date.issued	2022	-
dc.identifier.citation	Провороцкий, Н. В. Отсутствие на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего исполнению трудовых обязанностей, как основание для расторжения трудового договора по инициативе нанимателя / Провороцкий Н. В. ; науч. рук. Шашкова И. М. // Молодость. Интеллект. Инициатива : материалы X Международной научно-практической конференции студентов и магистрантов, Витебск, 22 апреля 2022 года. – Витебск : ВГУ имени П. М. Машерова, 2022. – С. 327–328. – Библиогр.: с. 328 (4 назв.).	ru_RU
dc.identifier.isbn	978-985-517-895-9	-
dc.identifier.other	ce2d5517250b94c76e2463da7e87855d	-
dc.identifier.uri	https://rep.vsu.by/handle/123456789/32741	-
dc.description.abstract	Цель работы заключается в изучении нового основания расторжения трудового договора, для выявления проблемных сторон и формирования предложений по их преодолению. В ходе работы были исследованы Трудовые Кодексы Республики Беларуси и Российской Федерации, проанализированы комментарии Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, прокуратуры г. Минска.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.publisher	Витебск : ВГУ имени П. М. Машерова	ru_RU
dc.subject	административное взыскание	ru_RU
dc.subject	административный арест	ru_RU
dc.subject	расторжение трудового договора	ru_RU
dc.subject	трудовое право	ru_RU
dc.title	Отсутствие на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего исполнению трудовых обязанностей, как основание для расторжения трудового договора по инициативе нанимателя	ru_RU
dc.type	Article	ru_RU
Располагается в коллекциях:	Молодость. Интеллект. Инициатива : материалы X Международной научно-практической конференции студентов и магистрантов, Витебск, 22 апреля 2022 года. – Витебск : ВГУ имени П. М. Машерова, 2022. – 647 с.