Теоретические аспекты подбора кадров с применением технологий искусственного интеллекта

Калиновская, И. Н.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://rep.vsu.by/handle/123456789/26575

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Калиновская, И. Н.	-
dc.date.accessioned	2021-04-02T14:51:40Z	-
dc.date.available	2021-04-02T14:51:40Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.citation	Калиновская, И. Н. Теоретические аспекты подбора кадров с применением технологий искусственного интеллекта / И. Н. Калиновская // Право. Экономика. Психология. – 2021. – № 1(21). – С. 48-64. – Библиогр.: с. 64 (13 назв.).	ru_RU
dc.identifier.other	cd4ca0dec4aad4b059e8d83a492cbd15	-
dc.identifier.uri	https://rep.vsu.by/handle/123456789/26575	-
dc.description.abstract	Цель статьи – теоретическое обоснование и разработка технологии подбора кадров с использованием искусственного интеллекта.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.publisher	Витебск : ВГУ имени П. М. Машерова	ru_RU
dc.subject	искусственный интеллект	ru_RU
dc.subject	подбор кадров	ru_RU
dc.subject	подбор персонала	ru_RU
dc.subject	управление человеческими ресурсами	ru_RU
dc.subject	цифровой рекрутинг	ru_RU
dc.title	Теоретические аспекты подбора кадров с применением технологий искусственного интеллекта	ru_RU
dc.type	Article	ru_RU
Appears in Collections:	2021, №1 (21)