Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://rep.vsu.by/handle/123456789/34343
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Красовская, Н. Н. | - |
dc.contributor.author | Вожуй, М. П. | - |
dc.date.accessioned | 2022-11-04 16:36:18.000+03 | - |
dc.date.available | 2022-11-04 16:36:18.000+03 | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.citation | Красовская, Н. Н. Социально-психологическая адаптация и стратегии поведения в конфликте у молодых специалистов в трудовом коллективе / Н. Н. Красовская, М. П. Вожуй // Социально-психологические проблемы современного общества: пути решения (памяти профессора А. П. Орловой) : сб. науч. ст. – Витебск : ВГУ имени П. М. Машерова, 2022. – С. 95-99. | ru_RU |
dc.identifier.isbn | 978-985-517-962-8 | - |
dc.identifier.other | 1148d636b5c5d2b4ced9db20484381ed | - |
dc.identifier.uri | https://rep.vsu.by/handle/123456789/34343 | - |
dc.description.abstract | В процессе социально-психологической адаптации работник должен не только приспособиться к новому месту работы и условиям трудовой деятельности, но и усовершенствовать свои деловые и личностные качества, освоить дополнительные профессиональные возможности, выстроить эффективную систему межличностных взаимоотношений в трудовом коллективе. Конфликты являются неотъемлемым компонентом любой сферы человеческой деятельности. Без них невозможно представить общение, сотрудничество. Человеку психологически свойственно подсознательное чувство сопротивления всему новому, неизвестному, что может изменить уже достигнутое им положение. Именно разрешение конфликтных ситуаций в трудовом коллективе является источником движения вперед. Самое главное – умение управлять конфликтом. Правильное поведение в конфликтной ситуации может привести коллектив к более эффективному общению. | ru_RU |
dc.language.iso | ru | ru_RU |
dc.publisher | Витебск : ВГУ имени П. М. Машерова | ru_RU |
dc.subject | конфликты | ru_RU |
dc.subject | молодые специалисты | ru_RU |
dc.subject | психология труда | ru_RU |
dc.subject | социально-психологическая адаптация | ru_RU |
dc.subject | специалисты медицинского профиля | ru_RU |
dc.subject | стратегии поведения | ru_RU |
dc.subject | успешность адаптации | ru_RU |
dc.title | Социально-психологическая адаптация и стратегии поведения в конфликте у молодых специалистов в трудовом коллективе | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |
Располагается в коллекциях: | Социально-психологические проблемы современного общества: пути решения (памяти профессора А. П. Орловой) : сборник научных статей / под науч. ред. Е. Л. Михайловой ; [сост.: Т. В. Савицкая, Н. Ю. Андрущенко, Н. Э. Шабанова]. – Витебск : ВГУ имени П. М. Машерова, 2022. – 386, [1] с. |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
95-99.pdf | 572.34 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Ресурсы наших партнёров:
Репозиторий Белорусского национального технического университета
Электронная библиотека Белорусского государственного университета
Электронная библиотека Гомельского государственного технического университета имени П.О.Сухого
Электронный архив библиотеки МГУ имени А.А. Кулешова
Репозиторий Полесского государственного университета
Электронная библиотека Полоцкого государственного университета
Научный репозиторий Могилевского института МВД Республики Беларусь