Концептуальные подходы теории отражения к проблеме изучения образа руководителя у субъектов управления

Abstract

В статье рассмотрены ключевые положения теории отражения как базовой в методологии наук и возможности ее применения к проблеме изучения психологических особенностей образа руководителя у субъектов управления, что имеет в настоящее время действенное значение. С точки зрения практики исследование особенностей образа категорией отражения важно для более глубокого осознания человеком своей роли в профессиональной деятельности, в частности управленческой.